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히로노 사원의 행동규범

①건강과 안전
자기자신의 건강관리와 안전제일을 실천합니다.

②기본 행동
인사•대답•5S•약속엄수의 업무기본을 철저히 합니다.

③감사의 마음
감사의 마음을 가지고「감사합니다」를 진심으로 전할수 있습니다.

④피차일반
전사원이 서로 피차일반이라는 마음으로 서로를 도와줍니다.

⑤내객 대응
웃는 얼굴로 힘차게 인사하고「접대의 마음」을 가지고 접객합니다.

⑥도움을 주는 마음
최고의 상냥함과 최고의 배려로 최고의 도움을 실천합니다.

⑦항상 생각한다
자기자신이 생각하고 판단하여 책임있는 행동을 합니다.

⑧대화력
도움을 주기위해서 질문력과 듣는 힘을 높입니다.

⑨환경 개선
쓰레기를 최소화 하여 제한된 자원을 절약하고 동료와 함께 환경을 생각하는 활동을 합니다.

⑩나의 목표
1년후의 성장목표를 세우고 성과가 나올때까지 포기하지않고 실행합니다.

⑪일의 목적
행복한 인생을 보내기위해서 시점은 고객을 향합니다.

⑫개선
현실에 만족하지 않고 항상 업무내용을 개선하여 일의 질과 내용을 높입니다.

⑬시간과 정성을 들임
효율화의 속에서도 잊어서는 않되는 수공의 따뜻함과 진심이 느껴지는 대응을 합니다.

⑭인간력
5S활동을 통해서 겸허・감사・배려를 깊게하여 인간력을 높입니다.

⑮지혜와 감력
필요로 하는 존재가 되어 팀워크의 지혜와 감력을 높입니다.

⑯플러스사고
어떤 일이라도 플러스사고가 가능한 발상으로 스스로 생각하는 현장, 실물에 축을 정해놓고 행동합니다.

⑰클레임 대응
정확한 원인을 대책하여 마지막까지 책임을 가지고 해결합니다.

⑱실패
실패를 표면화하고 실패로 부터 배워서 성공의 양식으로 합니다.

⑲신 챌린지
신기술•기능•관리•신설비에 챌린지합니다.

⑳성장의 씨앗 뿌리기
전사원이 사람만들기, 부품만들기의 씨앗을 뿌려 성장시킵니다.

일은「즐겁게, 밝게, 빨리, 싸게, 편하게」 매일 개선합시다!

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