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广野公司员工的行动规范

①健康与安全
实现自我健康管理和安全第一。

②基本规范
彻底执行,问候/回复/5S/守约的业务基本规范。

③感谢之心
诚信诚意的表达并说声《谢谢》。

④互补互助
全体员工以互补互助的精神相互协助。

⑤接待客人
面带微笑,精神饱满的与客人打招呼,真挚的接待客人。

⑥有用之人
以最高的诚信和最高的关怀,成为有用之人。

⑦不断思考
通过自己的思考判断付诸于行动并承担责任。

⑧对话能力  
提高有助于帮助的提问能力和听取能力。

⑨改善环境  
尽可能减少垃圾,节约有限的资源,与伙伴们一起进行环保活动。

⑩我的目标  
树立一年后的成长目标,不断坚持,直到得出成果。

⑪工作目的
为度过幸福的人生把目光放在客户。

⑫改善
积极进取,不断改善业务内容,提高工作质量。

⑬下苦功夫
在提高效率的同时,不能忘却了手工制作的暖意和能够感到真心的对应。

⑭人的素质能力  
通过5S活动提倡谦虚、礼貌、相互关心,提高人的素质能力。

⑮智慧和感性
成为有用武之地的人,提高团队的智慧和感性能力。

⑯正思考
处事要从正思考开始,从我做起把目光放在现场,现物付诸行动。

⑰投诉对应
对策核心原因,负责到底直到问题解决。

⑱失败    
将失败表面化,从失败中学习,吸取成功经验。

⑲新的挑战
挑战新技术、机能,管理,新设备。

⑳播种成长的种子 
全体员工播种「培养人才」「提高制造技术」的种子,使其成长。

工作要「愉快,明朗,快速,低成本,轻松」,要不断进行改善!

株式会社 广野铁工所

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